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转型：人员优化与再投入就在财报公布前夕，Workday宣布将裁员约2%的员工，以使人员配置与其“最高优先级”保持一致，但这将对该季度和全年的利润率产生重大影响（包括涉及遣散费、员工福利和相关成本以及股权激励相关非现金费用等，预计1.35亿美元）。而在去年2月，Workday就宣布计划裁员8%的员工，约1600个职位。
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值得注意的是，关于印第安纳州的说法完全正确，因为有些流程必然受到外部规则的约束，比如法律、治理和合规性要求。在印第安纳州我必须为员工履行某些特定程序，这些流程既是我希望业务运行的方式，也是它必须运行的方式，企业实际上就是所有这些流程组合在一起的集合。从某种角度来看，我们拥有记录系统和执行系统。我的想法是大多数企业的实际运作方式并非如此，但我们通常是这么理解它的。
进一步分析发现，但在《金融时报》前知名记者、畅销书作家Sebastian Mallaby（塞巴斯蒂安·马拉比）看来，这位缔造了“无限机器（Infinity Machine）”的科学家，有着极其罕见的多面性。
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