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其次，曼吉奥内的律师在信函中提出，推迟联邦审判可以在其州级审判与联邦案件陪审团遴选前的问卷程序之间提供一个缓冲期。
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此外，领导者塑造团队氛围，情商则为建立以人为本的文化奠定基础——这种文化在传递信息、处理矛盾、制定战略乃至营造安全的办公环境时，都充分考虑人的情感。简言之，高情商的领导者能显著提升员工的工作满意度。
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